一月 12
- HR总监能快速完成工作的20个技巧
- 如果你还在为工作效率低而烦恼，如果你还没有更好的提高工作效率的办法，请把以下20个实用提高工作效率技巧收下吧！
一月 6
- 一名成功的HR：98%是对人性的理解 2%才是专业
- 有不少公司老板希望HR是一个服务部门，为部门、员工提供好服务，让员工产生好业绩，推动公司不断发展，就是最大的价值。可是在不少HR为部门、员工服务的过程中出现诸如劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议、制度歧义、改变遇阻……等等，让公司老板对HR咬牙切齿或失望至极！
十二月 31
- HR需要懂哪些基础的财务知识？
- 在公司发生战略调整的时候，不懂得财务与业务的HR是很难给出切合公司实际的方案的，而HR对业务的理解加深一分，方案的可操作性和适用性就提高一分，对于公司的价值贡献就大一分，今后在市场中也就更值钱。
十二月 30
- “去绩效”OR“新绩效”？—怎么选择
- 在工作成果的呈现过程中，员工往往容易忽视企业和个人的目标。人力资源软件中可以清晰呈现员工的目标，时刻提醒员工外，也便于员工随时修改工作目标。
十二月 29
- 做到这10点，你就是真正的人力资源管理者了
- 要想作为一个成功的职场人，或者人力资源经理人，必须要有很广的各个方面的知识，例如企业管理、营销、生产管理、心理学、法律、国学，礼仪，人力资源软件……总之一切可能为自己所用的知识都要搜罗到自己的脑海中，有利于提升自己的综合素质，并且会为自己的专业的很好履行加分
十二月 29
- HR需要扮演的五个角色
- 我们总认为HR就只负责招人，只是一个特定的岗位，只承担单一具体的职责。事实上，HR不但专业不能差，还要内心得强大。好的HR，还担任着销售高手，市场专家，顾问，买手，领导者的角色。
十二月 27
- HR，你具备这9种能力吗？
- 目前，在中国特色的社会主义国家的背景下，每个人都可以做人力资源管理工作，每一个人都有着自己的管理思想，但是如何把人力资源管理工作做到完美呢？
十二月 24
- 15大技巧成就人力资源工作
- 人力资源管理体系是一个大的系统，做各项工作时要考虑系统性，要进行系统思考，海尔的优势在于它的管理制度的体系化、系统化，张瑞敏说：“考虑问题也要系统化，不能就事论事，要把同类的事情系统考虑”。但我们常常发现，企业的许多方面，如战略管理、绩效管理、薪酬体系设计、都是相对独立的，不能成...
十二月 21
- HR必须要知道的8大管理定律
- 人力资源管理经历了多个发展阶段，发展到现在已经被提升到了一个战略性的高度。而作为人力资源管理者，一般都会有些核心的管理理念来做支持。
十二月 19
- 如何节约人力资源成本？
- 对各家公司来讲，把人力资源推到战略层面的定位上，并且建立起牢固的业务合作伙伴的形象并发挥作用，对于很多公司来讲已经是不争的事实，问题不在于到底是不是能够成为战略合作伙伴，而演变成了如何能够成为战略合作伙伴。
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